Ta witryna używa plików Cookies w celach reklamowych i statystycznych. Korzystając z witryny wyrażasz zgodę na ich instalację.
Szczegóły na temat plików Cookies i możliwości ich wyłączenia w swojej przeglądarce znajdziesz w naszej Polityce Cookies.
Poradnik-pacjenta.pl - Twój portal medyczny - porady na temat zdrowia, medycyny oraz leczenia chorób

Jak uzyskać zwolnienie lekarskie bez wychodzenia z domu?

glowne Pracownik niedysponowany do pobytu w miejscu pracy z przyczyn zdrowotnych ma prawo otrzymać zwolnienie lekarskie. Decyzja o wystawieniu L4 podejmowana jest przez lekarza na podstawie wywiadu medycznego. Obecnie dokument ten ma formę elektroniczną, dzięki czemu może być szybko i łatwo przekazany pracodawcy. Zwolnienie lekarskie wystawić da się nawet zdalnie, czyli w ramach e-konsultacji. Taki dokument w pełni usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy i ma taką samą wartość, jak L4 otrzymane od lekarza w zwykłej poradni.

Czym są elektroniczne zwolnienia?

Zwolnienia w formie elektronicznej to tzw. e-ZLA, które lekarze mają obowiązek wystawiać od 1 grudnia 2018 roku. Taki sposób usprawiedliwiania nieobecności pracownika i dokumentowania jego niedyspozycji w dużym stopniu upraszcza cały proces, a także oszczędza cenny czas lekarzy i pracodawców. Aby wystawić zwolnienie lekarskie przez internet, specjalista identyfikuje pacjenta za pomocą jego numeru PESEL. Dokument e-ZLA nie musi być drukowany, ponieważ wszystkie niezbędne dane trafiają od razu na profil płatnika składek w systemie Platformy Usług Elektronicznych. Jeżeli pracodawca posiada taki profil, zwolnienie L4 online jest dla niego od razu dostępne. Obecnie z tego rozwiązania korzysta większość przedsiębiorców, ponieważ zapewnia ono wiele korzyści dla obu stron. W przypadku braku profilu na Platformie Usług Elektronicznych, dostarczenie zwolnienia pracodawcy leży po stronie pracownika.

W jaki sposób otrzymać L4 zdalnie?

E-zwolnienie otrzymać można bez wychodzenia z domu i odwiedzania lekarza. W tym celu wystarczy odbyć konsultację zdalną, czyli przez internet lub telefonicznie. Forma kontaktu powinna być dopasowana zarówno do stanu zdrowia pacjenta, jak i jego preferencji oraz możliwości. Specjalista przeprowadza e-konsultację, podczas której dokonuje wstępnej diagnostyki. Na jej podstawie podejmuje decyzję, czy pracownik faktycznie powinien otrzymać L4 online. Pracownik musi przedstawić lekarzowi objawy i dolegliwości, które świadczą o niedyspozycji do pracy oraz uniemożliwiają wykonywanie obowiązków zawodowych. Specjalista może zadawać pytania o chorobach przewlekłych, przyjmowanych lekach czy przebiegu dotychczasowego leczenia. Jeżeli sytuacja tego wymaga, pacjent proszony jest o okazanie wyników badań lub kierowany na dodatkowe testy.

photo1

Jak odbywa się wystawianie e-zwolnienia lekarskiego online?

Po przeprowadzeniu zdalnego wywiadu medycznego, zwolnienie lekarskie online wystawiane jest nawet w ciągu kilku minut. Specjalista wykonujący e-konsultację korzysta z komputera, aby zidentyfikować dane pracownika za pomocą numeru PESEL. Nowoczesne usługi telemedyczne zapewniają odpowiednie szyfrowanie tych informacji, dlatego podawanie poufnych danych nie wiąże się z żadnym ryzykiem. Jeżeli pacjent korzystał wcześniej z teleporad, w systemie dostępne są wszystkie szczegóły o miejscu zatrudnieniu, ubezpieczeniu, wystawionych wcześniej e-zwolnieniach czy receptach oraz lekach. Lekarz nie musi samodzielnie uzupełniać tych danych, co przyspiesza cały proces. Jego zadaniem jest jedynie określenie terminu nieobecności pracownika w zakładzie pracy, a następnie przekazanie e-ZLA pracodawcy.

Kiedy można uzyskać e-zwolnienie lekarskie online?

Zwolnienia lekarskie online przyznawane są wszystkim pracownikom, którzy z uwagi na niedyspozycję zdrowotną muszą pozostawać w domu i nie wykonywać pracy. Pacjent korzystający z takiego usprawiedliwienia otrzymuje większość swojego wynagrodzenia, w przypadku pogorszenia stanu zdrowia w miejscu pracy lub drodze do pracy ma gwarancję wypłacenia pełnej pensji. Podobnie wygląda to w przypadku kobiet w ciąży. E-zwolnienie online niczym nie różni się od tego, które uzyskać można w stacjonarnej przychodni. Pracownik może na jego podstawie korzystać z zasiłku pielęgnacyjnego i chorobowego. Warunkiem pozostaje jedynie stosowanie się do obowiązujących zasad, czyli przebywanie w domu, odpoczywanie i niepodejmowanie się żadnych prac zarobkowych w okresie zwolnienia.

04. Styczeń 2022

Treści zawarte w serwisie www.poradnik-pacjenta.pl mają charakter wyłącznie informacyjny i edukacyjny. W żadnym wypadku nie mogą być traktowane jako porady medyczne lub wskazówki prowadzące do leczenia na własną rękę bez konsultacji lekarskiej. Redakcja serwisu nie bierze odpowiedzialności za niewłaściwe i niezgodne z przeznaczeniem wykorzystanie zawartych tu materiałów. Misją naszego serwisu jest propagowanie świadomego podejścia do leczenia, zawsze przebiegającego pod ścisłą kontrolą lekarza.
© www.poradnik-pacjenta.pl | polityka prywatnosci | polityka cookies | reklama w serwisie | kontakt